chs saint ylie jura

 

Le CHS Saint-Ylie JURA  est un établissement public de santé mentale proposant à la population de l’ensemble du département du JURA, soit environ 245 000 habitants, des prises en charges psychiatriques diversifiées : unités d’urgences, services d’hospitalisation complète, places d’hospitalisation de jour, Centres Médico-Psychologiques, Centres d’Activités Thérapeutiques à Temps Partiel et Prise en charge en addictologie, pour enfants, adolescents, adultes et personnes âgées présentant des troubles psychiques.

Le CHS offre également des structures d’hébergement médico-sociales pour personnes âgées (135 lits) et un Foyer de vie pour adultes déficitaires (20 places).

Le site le plus important de l’établissement est situé à Dole Saint-Ylie, dans un environnement agréable d’environ 11 hectares, bien desservi par les transports en commun et situé près d’une zone commerciale. Ce site abrite en particulier les unités d’admissions. Les autres structures, une vingtaine au total,  se répartissent sur l’ensemble du département, jusqu’aux sites les plus éloignés de St Claude, Morez.

Le CHS Saint-Ylie Jura travaille depuis ces dernières années en étroite collaboration avec le Centre hospitalier de Novillars, l’établissement médico-social ÉTAPES de Dole, l’EHPAD de Malange La Mais’ange, l’EHPAD de Mamirolle Alexis Marquiset et l’établissement médico-social Solidarité Doubs Handicap dans le cadre d’une direction commune appelé « Groupement Psychiatrie et Médico-Social (GPMS) Doubs-Jura ».

Depuis le 1er janvier 2020, et après deux années au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Psychiatrie Doubs-Jura, le CHS s’est orienté vers une adhésion au GHT Centre Franche-Comté dont l’établissement support est le CHU de Besançon.

Le  CHS Saint-Ylie JURA a fait siennes les valeurs du service public hospitalier : continuité et permanence des soins, égalité d’accès, neutralité, adaptabilité aux besoins des populations desservies, qualité et évaluation des pratiques professionnelles.

L’établissement a aussi adopté une charte de la qualité précisant les valeurs partagées par ses équipes (bienveillance/bientraitance, éthique, lutte contre la violence, prise en charge de la douleur….etc.)